Control judicial de la reforma laboral aplicada a las Administraciones Públicas

Autor:Francisco José Rodríguez Márquez
Cargo:Licenciado en Derecho por la UNED
Páginas:83-97
RESUMEN

La reciente reforma del mercado laboral abordada por el actual gobierno han supuesto, también en la Administración Pública, modificaciones de gran calado en el sistema de relaciones laborales, con especial incidencia en el personal con relación de carácter laboral. Con este trabajo pretendemos hacer un seguimiento de las sentencias que, en distintas instancias, han recaído desde la entrada en... (ver resumen completo)

 
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REALA, no
1, enero-junio 2014, ISSN: 1989-8975
NUEVA ÉPOCA
Control judicial de la reforma laboral aplicada
a las Administraciones Públicas
Francisco José Rodríguez Márquez
Excmo. Ayuntamiento de Estepona
fcojoserodriguez65@gmail.com
Recibido: 21 de agosto de 2013
Aceptado: 7 de noviembre de 2013
Resumen
La reciente reforma del mercado laboral abordada por el actual gobierno han supuesto, también en la Administración Pública, modificaciones
de gran calado en el sistema de relaciones laborales, con especial incidencia en el personal con relación de carácter laboral. Con este trabajo
pretendemos hacer un seguimiento de las sentencias que, en distintas instancias, han recaído desde la entrada en vigor de la misma, con especial
atención a los expedientes de despido colectivo y a las denominadas “cláusulas de descuelgue” de los convenios colectivos.
Palabras clave
Reforma laboral, sentencias, Administración Pública
Judicial Control of the Labor Reform applied
to the Public Administrations
Abstract
The recent job market reform implemented by the present government entails -for the public administration as well- major modifications in
the work relationship system, especially relevant for the non-civil servant public administrations employees. By carrying out this project we intend
to do a follow-up of the different sentences which, in every level of judicial review, have befallen ever since the implementation of such reform; we
will pay special attention to those collective redundancy plans, as well as to the so-called opt-out clauses of the collective agreements.
Keywords
Job market reform, Judicial Judgement, Public Administration

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