El contenido de la negociación colectiva funcionarial

AutorCarlos L. Alfonso Mellado
Cargo del AutorCatedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universitat de València
Páginas62-71
CARLOS L. ALFONSO MELLADO
62
7. El contenido de la negociación colectiva funcionarial
El artículo 37.1 del EBEP contiene el listado de materias que pueden
ser objeto de negociación en el ámbito público de los funcionarios,
comprendiendo prácticamente todas las que afectan a su régimen pro-
fesional, negociándose aquellas que en cada proceso negociador las
partes acuerden someter a debate.
Si se repasa el listado de materias negociables puede verse que esen-
cialmente la negociación colectiva funcionarial versará sobre el si-
guiente listado de materias:
- La aplicación del incremento de las retribuciones del personal al ser-
vicio de las Administraciones Públicas que se establezca en la Ley de
Presupuestos Generales del Estado y de las respectivas Comunidades
Autónomas.
- La determinación y aplicación de las retribuciones complementarias
de los funcionarios.
- Las normas que f‌ijen los criterios generales en materia de acceso,
carrera, provisión, sistemas de clasif‌icación de puestos de trabajo y
planes e instrumentos de planif‌icación de recursos humanos.
- Las normas que f‌ijen los criterios y mecanismos generales en materia
de evaluación del desempeño.
- Los planes de previsión social complementaria.
- Los criterios generales de los planes y fondos para la formación y
promoción interna.
- Los criterios generales para la determinación de prestaciones socia-
les y pensiones de clases pasivas.
- Las propuestas sobre derechos sindicales y de participación (en rea-
lidad serán propuestas cuando se tengan que regular legalmente pero
en los demás casos cabe el pacto directo sobre esas materias, existien-
do buenos ejemplos al respecto de los que ya he citado alguno).
- Los criterios generales de acción social.
- Las medidas de prevención de riesgos laborales.

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