Consejos generales de uso de Twitter para la búsqueda de empleo
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Sigue estos consejos y mejorarás tu posición de cara a conseguir un puesto de trabajo:
· Aplica siempre el sentido común, como en la vida misma.
· No tengas prisa y sé constante para crear una buena comunidad. (Fíjate unos tiempos de uso diarios).
· Aunque es discutido y no todos los expertos opinan igual, suele haber una correlación entre el número de tweets y el número de followers que se consiguen. A pesar de ello, no bombardees el TL con tus mensajes pero tampoco seas inactivo, busca un cierto equilibrio.
· Trata de ofrecer informaciones de interés: lo más importante y por lo que te podrán valorar los demás será por el contenido propio, que podrás combinar con algún RT, algún link o alguna mención. El contenido de calidad será muy valorado y nos hará ganar en reputación. Si vas a incluir enlaces que éstos sean relevantes.
· Trata de conocer e interactúa con tus followers o con los que te interese que lo sean, pero no de manera indiscriminada y no pierdas de vista nunca que tu objetivo es encontrar empleo. Sigue las cuentas que realmente te interesen. Hay un error típico que consiste en seguir a todo aquel que te siga, no lo hagas. La conversación será un vehículo idóneo para empezar a interactuar con el resto de usuarios de twitter. Responder tweets puede ser una buena fórmula para iniciar conversaciones.
· Los días de la semana con mayor actividad son los martes y miércoles y las horas de mayor público o
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actividad son de 11,00 a 15,00 horas, destacando las 13,00 horas. De 15,00 a 18,00 serían las horas de menor actividad, aunque respecto a este punto también hay diferencia de criterios. Los días de menos actividad son los sábados y domingos. Con muchos cazatalentos, empresas de selección, etc. solamente podremos contactar de lunes a viernes. Sigamos las cuentas que nos interesen y fijémonos cuándo intervienen y están activos.
· Es importante planificar y organizar nuestra actividad.
· No perder de vista nuestro objetivo.
· Decidir cuántos tweets enviar de media diaria, cuántos RT, menciones, etc.
· Decidir las acciones de seguimiento. (Algunas aplicaciones como http://manageflitter.com/ te pueden ayudar a ello).
[VER PDF ADJUNTO]
Deja de seguir a aquellos que no te aportan ningún valor.
· Comprobar la amplificación de los Tweets: haz el seguimiento a los RT, o menciones que te hacen. Con aplicaciones como http://favstar.fm/ podrás ver cuántas personas te los han marcado como favoritos o han hecho RT en tus tweets.
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- Twitter y la búsqueda de empleo
- Prólogo
- Introducción
- Abreviaturas frecuentes en Twitter
- Consejos generales para la búsqueda de empleo
- Ventajas e inconvenientes del reclutamiento 2.0
- ¿Por qué está teniendo tanto éxito Twitter?
- Errores en el uso de redes sociales
- Pasos para comenzar en Twitter
- Terminología más habitual en Twitter
- ¿Cómo deben ser mis tweets?
- Estrategia de seguimiento
- ¿Cómo hacer un CV correctamente?
- ¿Cómo podemos evaluar nuestra reputación social?
- Consejos generales de uso de Twitter para la búsqueda de empleo
- Funcionalidades de Twitter para un departamento de Recursos Humanos
- Límites de Twitter
- Aplicaciones de ayuda para utilizar Twitter
- Datos curiosos
- Vocabulario de Twitter
- Cuentas a las que puedes seguir para búsqueda de empleo
- Consejos para una correcta entrevista de trabajo
- Agradecimientos
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