Las condiciones laborales y sociales de las mujeres trabajadoras del mar

AutorEmma Rodríguez Rodríguez
Páginas107-127
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LAS CONDICIONES LABORALES Y SOCIALES DE LAS
MUJERES TRABAJADORAS DEL MAR
Emma Rodríguez Rodríguez
Profesora Contratada Doctora (Acreditada a TU)
de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Universidad de Vigo
1. Introducción: la invisibilidad del trabajo de las mujeres en el sector marítimo-pesquero. 2. La escasa
regulación de sus concretas condiciones de trabajo. 3. La deficiente protección en la seguridad social. 4.
Reflexión final: la permanente discriminación de un oficio feminizado.
RESUMEN
El sector marítimo-pesquero, en determinadas profesiones especial-
mente feminizadas, conlleva peculiaridades de las condiciones labo-
rales y sociales que se traducen en importantes menoscabos para esas
trabajadoras. La prestación por cese de actividad, como exponente del
problema de la inseguridad jurídica que rodea toda esta actividad, es
una de las cuestiones más judicializadas respecto de estos empleos. En
este sentido, diferentes organismos de la Unión Europea han solicita-
do la regulación de medidas que protejan a estas trabajadoras otorgán-
doles la visibilidad que, en realidad, siempre han tenido como mante-
nedoras de las economías familiares de determinados territorios, entre
los que Galicia ocupa un puesto destacado. Es imprescindible, por lo
tanto, introducir la perspectiva de género en el régimen jurídico del
trabajo en el mar.
1. INTRODUCCIÓN: LA INVISIBILIDAD DEL TRABAJO DE LAS MUJERES EN
EL SECTOR MARÍTIMO-PESQUERO
El sector marítimo-pesquero presenta una fuerte segmentación en
atención al sexo de las personas que lo desarrollen. Según los datos
publicados por el Parlamento Europeo en verano de 2017, más de
100.000 mujeres trabajan en el sector de la pesca en los Estados miem-
bros, de las que un 4 % lo hace en el sector extractivo, y con trabajos
vinculados a la actividad de los barcos pesqueros como rederas, neska-
tillas o empacadoras, un 30 % en el de la acuicultura, principalmente
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emma roDrÍGUez roDrÍGUez
en el marisqueo de a pie, y alrededor de un 60 % en la industria trans-
formadora1.
El porcentaje de representatividad femenina en el sector en España es
mayor si se toman como referencia los datos generales de los diferen-
tes subsectores de la pesca y la acuicultura. En este caso, alrededor del
32,2% del empleo corresponde a las mujeres, lo que supone algo me-
nos de 45.000 trabajadoras de los 139.001 ocupados en la pesca extrac-
tiva y el marisqueo, la industria auxiliar, la acuicultura (tanto marina
como continental2, así como la industria de la transformación (con-
serveras) y la comercialización3. Y, respecto las trabajadoras gallegas
dedicadas a actividades relacionadas con el sector marítimo y afiliadas
al Régimen Especial del Mar (REM) son ya el 55% del total nacional al
alcanzar las 5.187 en 2016, según los datos facilitados por el Ministerio
de Pesca. Esta cifra equivale al 8,8% de los cotizantes incluidos en el
REM (contando también los varones) a cierre de 2016 (58.774), de los
que 9.426, el 16%, eran mujeres.
No obstante, el trabajo desarrollado por las mujeres en la pesca y la
acuicultura no es reconocido y, en general, permanece invisible, a pe-
sar de que representa un valor añadido económico considerable y de
que contribuye a la sostenibilidad social, económica y ambiental de
numerosas localidades y regiones de Europa, en particular en las zo-
nas dependientes de la pesca.
1
Resolución del Parlamento Europeo, de 27 de febrero de 2014, sobre las medidas es-
pecíficas en el ámbito de la Política Pesquera Común para desarrollar el papel de la mujer
(2013/2150 (INI)) (2017/C 285/22, DOUE 29 de agosto de 2017.
2
Así, todas las neskatillas y empacadoras de la pesca son mujeres, así como el 97,5%
de las rederas, frente a los 16 hombres que ejercen esta profesión, según los datos del
Instituto Social de la Marina (ISM) de 2016. El marisqueo es el otro subsector donde
ellas son mayoría, con una representatividad del 64%, al haber 2.826 mujeres dedicadas
a la actividad, frente a 1.579 hombres. La situación se invierte en los otros segmentos.
En la pesca extractiva, según los datos del ISM, el 95% de los empleados (22.839) son
hombres (21.648), por 1.191 mujeres. El acuícola es también un subsector mayorita-
riamente masculino, donde los hombres copan casi el 73% de los 12.969 puestos de
trabajo, frente al 27% de las mujeres (4.842) para un total de 17.811 profesionales tanto
de la acuicultura marina como de la continental.
3
En cuanto a la industria conservera, el Ministerio de Pesca ofrece datos proporcio-
nados por el Centro Tecnolóxico do Mar (Cetmar) con datos de 2014 de la patronal con-
servera Anfaco-Cecopesca, según los cuales hay 15.395 hombres (57,4%) en el sector y
11.432 mujeres (42,6%). El comercio minorista –el Ejecutivo saca los datos del Instituto
Nacional de Estadística (INE) y son de 2014– cuenta en España con 23.853 trabajado-
res y casi el 53% (10.823) son mujeres, frente a 9.687 hombres. En el caso del comercio
mayorista los papeles se invierten y los varones copan el 71,6% de los 42.576 empleos
de este subsector, con 32.889 ocupados, frente a 13.030 mujeres.

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