Boletín 12/2020, de 19 de mayo, de la Tesorería General de la Seguridad Social

Autor:Tesorería General de la Seguridad Social
RESUMEN

Boletín RED 12/2020, de 19 de mayo, emitido por la Tesorería General de la Seguridad Social, como complemento al contenido del Boletín del Sistema Red 11/2020, donde aclara dudas planteadas respecto de las comunicaciones que deben realizarse para la aplicación de las exenciones de cuotas empresariales devengadas en mayo y junio que contempla en el Real Decreto-ley 18/2020, de 12 de mayo, de... (ver resumen completo)

 
EXTRACTO GRATUITO
BNR 12/2020 Página 1 de 4
ACLARACIONES AL BOLETIN NOTICIAS RED 11/2020 .................................................................................... 1
COMPATIBILIDAD DE LAS PRESTACIONES POR NACIMIENTO Y CUIDADO DEL MENOR DISFRUTADAS A
TIEMPO PARCIAL Y PRESTACIONES POR DESEMPLEO ................................................................................... 2
ACLARACIONES AL BOLETIN NOTICIAS RED 11/2020
El Boletín Noticias RED [BNR] 11/2020, publicado el pasado 14 de mayo, incluía instrucciones para la presentación
de las declaraciones responsables, e identificación de los trabajadores, en relación a la aplicación de las exenciones
en la cotización establecidas en el artículo 4 del Real Decreto-ley 18/2020, de 12 de mayo, de medidas sociales en
defensa del empleo.
Como complemento al contenido del citado BNR y con la finalidad de aclarar algunas dudas que hubiesen podido
plantearse respecto de las comunicaciones que deben realizarse para la aplicación de las exenciones de que se trata,
se debe tener en consideración los siguientes aspectos:
1. Las referencias que se efectúan en el BNR 11/2020 a la situación de fuerza mayor total derivada del
COVID-19 por estar afectada por las causas referidas en el artículo 22 d el Real Decreto-ley 8/2020 que
impidan el reinicio de su actividad” o a la “situación de fuerza mayor parcial derivada del COVID-19 desde el
momento en el que las causas reflejadas en el artículo 22 del Real Decreto-ley 8/2020 permitan la
recuperación parcial de su actividad”, así como a cualquier mención que se hace en el contenido del BNR a
ambos tipos de fuerza mayor, deben entenderse realizadas, respectivamente, a la “situación de fuerza
mayor total derivada del COVID-19 en los términos del artículo 1.1” y a la “situación de fuerza mayor
parcial derivada del COVID-19 en los términos del artículo 1.2”.
2. La aplicación de las exenciones en la cotización se efectuará en función de las declaraciones responsables a
las que se refiere el apartado 3 del artículo 4 del Real Decreto-ley 18/2020, y cuyo modo y plazos de
presentación se describe en el apartado REAL DECRETO-LEY 18/2020: DECLARACIÓN RESPONSABLE…, del
BNR 11/2020.
3. Por lo que respecta al plazo de presentación de las citadas declaraciones responsables se recuerda que, tal
y como establece el Real Decreto-ley 18/2020, dicha declaración debe presentarse, a través del Sistema
RED, antes de solicitar la liquidación de cuotas.
En relación a esta cuestión hay que tener en cuenta lo siguiente:
En primer lugar, debe tenerse en consideración que, con el fin de evitar incidencias en el cálculo de
la liquidación de cuotas, es aconsejable que la declaración responsable, respecto del mes de mayo,
se presente una vez se conozca con precisión por parte de la empresa si se encuentra en la
situación de fuerza mayor total, o en la situación de fuerza mayor parcial, derivada del COVID-19
en los términos, respectivamente, del artículo 1.1 o 1.2 del Real Decreto-ley 18/2020.
Por lo tanto, es aconsejable que se presente en los primeros días del próximo mes de junio.
Se aconseja, asimismo, que la declaración responsable, respecto del mes de junio, se presente, en
el caso de ser necesaria, en los primeros días del próximo mes de julio.
En segundo lugar, debe tenerse en cuenta que una vez presentada la correspondiente declaración
responsable sobre la situación de fuerza mayor parcial derivada del COVID-19 en los términos del
artículo 1.2 del Real Decreto-ley 18/2020, se deberá proceder a identificar los trabajadores que
hayan reiniciado su actividad laboral total o parcialmente.
NOTICIAS RED
R e m i s i ó n E l e c t r ó n i c a d e D o c u m e n t o s
Boletín 12 /2020
19 de mayo de 2020

Para continuar leyendo

SOLICITA TU PRUEBA