Bibliografía

Autor:Cristina Rodríguez-Morcón y Cláudia Lopes Gonçalves
Cargo:Departamento de Gestión del Conocimiento
Páginas:267-
 
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Page 267

VV.AA.: «Igualdad y Empresa» (F. J. Cantera, G. Medrano, I. García-Perrote y M. Barros, coords.), editorial Pearson Prentice-Hall, Madrid, 2007

Nos encontramos ante una obra colectiva que presenta una amplia y completa reflexión sobre todos los temas que la Ley Orgánica de Igualdad suscita en el día a día de la gestión empresarial, tanto desde el punto de vista legal como desde el de la gestión de los recursos humanos.

El libro está estructurado en cuatro capítulos. El primer capítulo proporciona una orientación general sobre el contenido del resto de la obra, que ha sido estructurada a partir de tres vertientes de la política de igualdad: la gestión de la diversidad, la realidad de la desigualdad de trato en relación al género y la perspectiva legal. Estos tres aspectos se desarrollan en los siguientes capítulos. Así, en el segundo se reúnen las colaboraciones relativas a la gestión de la diversidad. El capítulo tercero trata de los temas que afectan a la gestión de los recursos humanos en las empresas. Finalmente, en el cuarto, se realiza un estudio de la finalidad y alcance de la Ley de Igualdad y de las modificaciones que ésta ha introducido en el Estatuto de los Trabajadores, en la Ley de Procedimiento Laboral, en la Ley de Infracciones y Sanciones del Orden Social y en la Ley General de Seguridad Social.

Blanquer Criado, David: «Las oficinas de farmacia y las sociedades profesionales», editorial Tirant lo Blanch, Valencia, 2007 La recientemente publicada Ley 7/2007, de Sociedades Profesionales, suscita el problema de la determinación de las actividades propias del sector farmacéutico que pueden instrumentarse por medio de sociedades profesionales y, en concreto, la cuestión relativa a la posibilidad de constituir sociedades profesionales cuyo objeto sea la titularidad y propiedad de oficinas de farmacia y su eventual incorporación al correspondiente colegio profesional. Esta monografía concluye que la actividad propia de las oficinas de farmacia continúa estando reservada en exclusiva a las personas físicas. Para llegar a esta conclusión el autor realiza -en los siete capítulos en que se divide la obra- un completo y riguroso análisis del régimen jurídico español de las oficinas de farmacia, de su homólogo en la Unión Europea, de la regulación de la oficina de farmacia como establecimiento sanitario, de la titularidad y propiedad de las oficinas de farmacia, de la celebración de negocios jurídicos que tienen por objeto una...

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