Trastornos musculoesqueléticos de origen laboral en Europa
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FACTS
Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo
ES
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Trastornos musculoesqueléticos de origen laboral en Europa
Una prioridad para Europa
■La manipulación manual y los movimientos repetitivos son
factores de riesgo prioritarios que requieren atención en toda
Europa (3)(4)(5)(6).
■Por ello, la Semana Europea de la Seguridad y la Salud en el
Trabajo que se celebrará en cada Estado miembro en octubre del
2000 tendrá por lema “¡Da la espalda a los trastornos
musculoesqueléticos!”.
■Estos trastornos son una prioridad en Europa porque se hallan
muy extendidos y porque representan un alto coste.
■Además, gran parte del problema puede prevenirse o reducirse
respetando la legislación sobre salud y seguridad y las
orientaciones sobre buenas prácticas existentes.
■Los informes a escala europea demuestran que es urgente que los
Estados miembros empiecen a abordar el problema (3)(5).
Extensión de los TME en Europa
■Los Trastornos Musculoesqueléticos (TME) abarcan una extensa
gama de problemas de salud. Se les puede dividir en dos grupos
generales: dolor y lesiones de espalda y lesiones por movimientos
repetitivos, entre los que se cuentan los trastornos de origen
laboral de las extremidades superiores. También las extremidades
inferiores pueden resultar afectadas.
■El levantar peso, las malas posturas y los movimientos repetitivos
son algunas de sus causas. Algunos tipos de alteraciones están
asociadas a tareas u ocupaciones concretas.
■Cada año, millones de trabajadores europeos de todo tipo de
trabajo y sector laboral padecen un TME producido por su trabajo.
Estudios europeos demuestran fehacientemente que los TME de
espalda, cuello y extremidades superiores son un problema
sanitario y de costes laborales de gran magnitud, y que no dejan
de aumentar (3)(4)(7).
■Los trabajadores europeos se quejan con frecuencia de sufrir TME:
un 30% de dolor de espalda; un 17% de dolores musculares en
brazos y piernas; el 45% afirma que trabaja en condiciones de
dolor o fatiga; un 33% se ve obligado a manipular cargas pesadas
en su trabajo (7). En el Cuadro nº 2 se presentan estos porcentajes
por países.
■El 30% que manifiesta sufrir dolores de espalda representa un
total anual de 44 millones de trabajadores europeos (7).
■Los problemas de salud van del malestar y ligeros dolores a
problemas médicos más graves que obligan a pedir la baja y
requieren tratamiento médico y hospitalización.
■El tratamiento y la recuperación suelen ser insatisfactorios,
especialmente cuando las causas son más crónicas. Por ello, no es
difícil que acaben en incapacidad permanente y pérdida del
puesto de trabajo.
Cómo reconocer los riesgos de TME
Está ampliamente demostrado que los TME son fundamentalmente
de origen laboral (4). Sus causas residen en el diseño de sistemas de
trabajo (4) (7). En el Cuadro nº1 se establecen los principales factores
de riesgo.
Estos factores de riesgo son el pan nuestro de cada día en muchos
lugares de trabajo de Europa. Por ejemplo, un 7% de los
trabajadores comunitarios afirma que su trabajo implica tareas
cortas y repetitivas; un 57% movimientos repetitivos de la mano o el
brazo; un 56% trabajan con plazos muy estrictos o ajustados; un
54% realiza un trabajo muy rápido; un 42% no es libre de decidir
cuándo hacer un descanso; y un 31% no puede decidir sobre su
ritmo de trabajo (7).
Cuadro nº1: Factores que incrementan el riesgo de TME
Aspectos físicos del trabajo
Cargas
Malas posturas
Movimientos muy repetitivos
Fuerza física
Presión mecánica directa sobre los tejidos corporales
Entornos de trabajo fríos
Vibraciones corporales
Entorno laboral y organización del trabajo
Ritmo de trabajo
Trabajo repetitivo
Horarios de trabajo
Sistemas de retribución
Trabajo monótono
Fatiga
Cómo perciben los trabajadores la organización del trabajo
Factores psicosociales del trabajo
¡DA LA
A LOS
TRASTORNOS
MUSCULOESQUELÉTICOS!
ESPALDA
OCTUBRE 2000
SEMANA EUROPEA DE LA SEGURIDAD Y LA SALUD EN EL TRABAJO
http://osha.eu.int/ew2000/
Agencia Europea para
la Seguridad y la Salud
en el Trabajo
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