No. 2-2014, May 2014
Índice
- Reformas laborales recientes y despido colectivo
- Pr. Dr. Héctor Hugo Barbagelata. In memoriam
- Algunas cuestiones derivadas de la actual regulación de la distribución irregular de la jornada. Comentario de la STS, 4ª, 16.4.2014 (rec. 183/2013)
- Despido colectivo por causas económicas, grupo de empresas, fraude de ley y doctrina del levantamiento del velo. Comentario a la STS, 4ª, 29.1.2014.
- Dismissals due to business reasons. Conclusions
- El carácter 'diario' de la reducción de jornada por guarda legal. Razones para una interpretación alternativa y constitucional del art. 37.5 ET
- La aplicación de los principios constitucionales en la gestión de las prestaciones de seguridad social. Análisis de la Sentencia de la Sala de lo Social del TSJ Castilla-La Mancha (Albacete) de 10 de diciembre de 2013
- La inaplicación de la reforma del despido por absentismo del trabajador a ausencias anteriores a su entrada en vigor. Comentario a la Sentencia del Tribunal Supremo de 16 de octubre de 2013
- La legitimación activa de las comisiones representativas de trabajadores elegidas 'ad hoc' en la impugnación judicial del despido colectivo
- La Ley de Emigración de 1907. Un ejemplo de intervencionismo científico
- La nueva realidad social y el accidente 'in itinere' en la jurisprudencia. Comentario de la Sentencia del Tribunal Supremo de 26 de diciembre de 2013
- La tutela familiar en los procesos de restructuración empresarial: Comentario a la STSJ de Madrid de 3 de febrero de 2014
- Los trabajos de colaboración social y sus límites a raíz de las Sentencias del Tribunal Supremo de 27 de diciembre de 2013
- Los trabajos prohibidos a la mujer en el Real Decreto de 25 de enero de 1908: la exclusión como instrumento de protección
- Relación laboral especial de deportista profesional e indemnización ex artículo 49.1.c) ET. Comentario a la STS de 26 de marzo de 2014
- Dismissal due to business reasons in Belgium
- Dismissal due to business reasons in France
- Il licenziamento per motivi economici in Italia
- Dismissal due to business reasons in Spain
- Dismissal due to business reasons in the UK
- Despido por causas empresariales en Chile
- Despido por causas empresariales en México
- Despido por causas empresariales en Uruguay
- Dismissal due to business reasons in Canada
- Dismissal due to business reasons in the United States of America