Discapacidad vs empleo: Aspectos a considerar para la inclusión en el empleo ordinario
- Editorial:
- Dykinson
- Fecha publicación:
- 2016-03-26
- Autores:
- Ricardo Moreno Rodríguez
- ISBN:
- 978-84-9085-948-3
Descripción:
En esta obra, el lector encontrará las intervenciones de cada uno de los ponentes tal como se impartieron en el contexto del curso, ya que están transcritas textualmente por FIAPAS. El objetivo, por tanto, es facilitar que las personas que accedan a este texto entiendan que la inclusión en el empleo ordinario es posible, realista y necesaria, que aporta valor añadido a la empresa que apuesta por ello.
Índice
- Presentación
- Prólogo
- Aspectos generales sobre capacidad, discapacidad, funcionalidad e inclusión
- Control administrativo del cumplimiento de reserva de cuota del 2% a favor de trabajadores con discapacidad
- Intermediación laboral para el acceso al empleo
- La orientación por competencias: recomendaciones para la práctica y el éxito en la inclusión laboral
- Ejemplos de buenas prácticas en la incorporación a la empresa de personas discapacidad
- Líneas de trabajo para activar la discapacidad en las empresas. "Creando valor a través de la acción social"
- ¿Por qué es conveniente la proactividad empresarial en materia de inclusión laboral?
- ¿Qué valor añadido aporta el trabajo multicampo?
- ¿Es posible atender desde la empresa las necesidades provenientes del tercer sector?
- Reforma laboral e inserción laboral de personas con discapacidad
- Aspectos psicosociales de la integración de personas con discapacidad en el mercado de trabajo ordinario
- Criterios de accesibilidad generales para empresas
- Adaptación de puestos de trabajo para personas con discapacidad
- Integración de las personas con discapacidad en los planes de autoprotección
- La inserción laboral de las personas con discapacidad y sus implicaciones en el ámbito empresarial: retos y oportunidades
- La iniciativa emprendedora como alternativa al empleo por cuenta ajena
- Estrategias para la inclusión laboral de las personas con discapacidad auditiva
- Limitaciones y oportunidades para el acceso al empleo
- Actitudes de la empresa ante la incorporación al staff de personas con discapacidad mental
- Estigmas y falsas creencias del empresario hacia las personas con discapacidad
- Estado actual de la integración laboral de estudiantes universitarios con discapacidad
- La gestión de los horarios y su impacto en la persona, la familia y empresa
- El impacto de la crisis económica en las personas con discapacidad y sus familias