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      • Cuadernos de derecho y comercio

Editorial:
Dykinson
Fecha publicación:
2012-06-06
ISBN:
15757-4812

Número de Revista

Últimos documentos

  • La sucesión mortis causa en la empresa familiar

    El fenómeno sucesorio presenta gran importancia cuando el objeto de la herencia es una empresa familiar. Téngase en cuenta la segura existencia de relaciones jurídicas pendientes, así como la conveniencia de que el régimen sucesorio interfiera lo menos posible en el funcionamiento de la empresa. En este trabajo se analizan: La situación existente en comunidad hereditaria, estando la herencia yacente, así como cuestiones a plantear en vida del empresario para facilitar a los herederos una sucesión ordenada; especialidades en materia de liquidación de régimen económico-matrimonial, especialmente el legal de gananciales, cuando entre los bienes a liquidar se encuentra la empresa familiar; y como especialidad relevante, ya en sede de partición, el artículo 1056 del Código civil examinando e...

  • Comentario a la Sentencia del Tribunal Supremo de 21 de noviembre de 2017, sobre los requisitos para la cancelación registral de las cargas mandamiento judicial en un concurso de acreedores

    La sentencia de la Sala Primera del Tribunal Supremo de 21 de noviembre de 2017, que trae causa originalmente en la demanda interpuesta frente a la Resolución de la Dirección General de los Registros y el Notariado de 18 de noviembre de 2013, aborda dos cuestiones trascendentales que afectan a las garantías de los acreedores con privilegio especial, en la enajenación de los activos con cargas hipotecarias en el marco de la fase de liquidación de un concurso de acreedores y, concretamente, en los casos en que estos bienes se transmitan dentro de una unidad de negocio. Así, la sentencia que nos ocupa analiza en primer lugar, en un plano formal, la capacidad del registrador de calificar los requisitos legales que garantizan los derechos de los titulares de los derechos inscritos en el Regi...

  • Obligaciones y responsabilidades de los representantes de la empresa familiar ante el conflicto de intereses

    El trabajo analiza los deberes que los administradores y representantes voluntarios de sociedades familiares han de observar, de acuerdo con la Ley de Sociedades de Capital, tras su reforma operada por la Ley 31/2014, además de profundizar en el propio concepto de conflicto de intereses. Aunque la ley contempla un régimen único para las distintas sociedades de capital, existen numerosos elementos que permiten su aplicación concreta y especial para las sociedades familiares, en las que los conflictos de interés alcanzan una notable importancia. Palabras clave: administradores, apoderados, diligencia, lealtad, conflicto de interés, responsabilidad

  • García Vidal, Ángel (dir.): Derecho de las obtenciones vegetales, Valencia Tirant lo Blanch, 2017, 1156 páginas

  • Conflictos más frecuentes en el marco de la empresa familiar y su prevención

    Este trabajo analiza los conflictos más frecuentes en el marco de las empresas familiares y los instrumentos de que gozan los familiares para intentar prevenirlos o, una vez generados, arbitrar vías de cara a su solución, de manera que no se ponga en peligro la propia actividad empresarial. En particular, este capítulo profundiza: en primer lugar, en los conflictos relativos a la institución del matrimonio y los derivados de la separación o disolución del mismo; en segundo lugar, en las medidas que pueden adoptarse con motivo de la sucesión mortis causa; y, por último, en los conflictos societarios y su prevención. Palabras clave: empresa familiar, conflicto, matrimonio, crisis matrimonial, sucesión, derechos societarios, cláusulas estatutarias

  • El conflicto y los 'ADR' en la empresa familiar

    Las empresas familiares tienen una importancia decisiva en la economía española, con unas fortalezas indiscutibles, derivadas de la intersección entre la esfera empresarial y la esfera familiar. Sin embargo, esta intersección es también la causa principal de su extinción. ¿Cómo conseguir un adecuado entendimiento entre ambas esferas? Existen diversos medios, destacando entre todos ellos, como medio autónomo, pero también omnicomprensivo, la mediación. Palabras clave: empresa familiar, familia empresaria, mediación, ADR, conflicto, responsabilidad social corporativa, protocolo familiar

  • Presentación

  • Insolvencia de la empresa familiar

    Si bien no existe un régimen propio de insolvencia para la empresa familiar, en este trabajo se examinan las diferentes alternativas de actuación ante ella. En particular, en una primera fase, la reducción de capital para evitar estar incursa en causa de disolución y las especialidades de la reducción y aumento simultáneos. Después se realiza un examen sucinto de todas las figuras que han surgido en el ámbito preconcursal desde el acuerdo de refinanciación y, por último, se recogen algunas de las especialidades del concurso de acreedores en este tipo de empresas, siempre con una breve referencia a la responsabilidad de los administradores. Palabras clave: empresa familiar, concurso de acreedores, administrador, responsabilidad, insolvencia

  • El empresario individual y la búsqueda de la limitación de responsabilidad

    Una aproximación a la figura del empresario individual en el Derecho español, contemplada desde una perspectiva actual. Analizamos su régimen jurídico y las diferentes opciones de que el empresario individual dispone para mitigar el más severo de sus aspectos: la responsabilidad patrimonial universal. Aportamos una visión crítica del nuevo emprendedor de responsabilidad limitada y realizamos una breve digresión de las posibilidades que ofrece el Derecho comparado. Palabras clave: empresario individual, autónomo, comerciante, sociedad unipersonal, emprendedor de responsabilidad limitada, trust, fondo patrimonial

  • Disolución y liquidación de la empresa familiar

    En este artículo va a tratar de darse una visión general de la disolución y liquidación de las empresas y sociedades de carácter familiar; centrándonos especialmente en las causas de disolución, pues es donde concurren las principales especialidades. Las sociedades que tengan carácter familiar se disuelven siempre por las causas tasadas en la ley, las acordadas estatutariamente o sin duda por el mero acuerdo de sus socios. Aunque es cierto que, en el ámbito de la empresa familiar, pueden cobrar especial relevancia unas determinadas causas sobre las restantes, especialmente por la vinculación por parentesco que presentan sus socios. Palabras clave: disolución y liquidación, empresa familiar, relevo generacional, protocolo familiar

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