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Actuación preventiva en materia de cesión ilegal de trabajadores

- Editorial:
- Instituto Nacional de Administración Pública (INAP)
- Fecha publicación:
- 2014-11-01
- ISBN:
- 978-84-7351-436-1
Resumen ejecutivo
Introducción
Contexto
Objeto del estudio: misión y visión
Actuación preventiva en materia de cesión ilegal de trabajadores: análisis de los contratos de servicios
Evaluación de las actuaciones realizadas y propuestas de mejora
Recomendaciones complementarias a la instrucción 9/2013
Bibliografía
Anexos
- Anexo I. Test de seguimiento preventivo de supuestos de cesión ilegal de trabajadores
- Anexo II. Guía de auditoría
- Anexo III. Instrucciones sobre buenas prácticas para la gestión de las contrataciones de servicios y encomiendas de gestión a fin de evitar incurrir en supuestos de cesión ilegal de trabajadores
- Anexo IV. Decreto de la delegada del área de gobierno de hacienda y administración pública por el que se aprueba lainstrucción 2/2012 sobre inclusión de los requerimientos de medios personales y materiales en los contratos celebrados por los diferentes órganos de contratación del ayuntamiento de madrid y sus organismos autónomos
- Anexo V. Decreto de 28 de diciembre de 2012 de la delegada del área de gobierno de hacienda y administración pública por el que se aprueba la instrucción 5/2012 sobre servicios externos contratados por el ayuntamiento de madrid y los entes que conforman su sector público, en cumplimiento de la disposición adicional primera del Real Decreto-Ley 20/2012, de 13 de julio
- Anexo VI. Decreto de 21 de octubre de 2013 de la delegada del área de gobierno de economía, hacienda y administración pública por el que se aprueba la instrucción 9/2013 en materia de personal para la correcta gestión de los contratos de servicios a fin de evitar incurrir ensupuestos de cesión ilegal de trabajadores