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Libros y Revistas › Laboral y Seguridad Social
12034 resultados para Libros y Revistas › Laboral y Seguridad Social
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Valoración vLex
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Tratado sobre la igualdad jurídica y social de la mujer en el siglo XXI
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Dykinson, 2019
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El empleo de las personas con discapacidad: Oportunidades y desafíos
por:
Dykinson, 2018
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La exclusión social: estudio comparado desde la perspectiva jurídica laboral y constitucional
por:
Dykinson, 2018
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Análisis jurisprudencial acerca del acoso psicológico laboral
por:
Dykinson, 2018
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Consideraciones sobre la merces, in pecunia numerata, en la locatio-conductio operarum
por:
Dykinson, 2018
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Propuestas de mejora de promoción al empleo para egresados universitarios
por:
Dykinson, 2018
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Los ODS como punto de partida para el fomento de la calidad del empleo femenino
por:
Dykinson, 2018
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Nuevas tecnologías y nuevas maneras de trabajar: Estudios desde el Derecho Español y comparado
por:
Dykinson, 2017
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Discapacidad por daño sobrevenido y sus efectos en el ámbito jurídico laboral
por:
Editorial Universitaria Ramón Areces, 2017
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Gabilex. Revista del gabinete jurídico de Castilla la Mancha
Del Núm. 1, Enero 2015
al Núm. Extraordinario-II, Marzo 2019
Gabinete juridico de la junta de comunidades de castilla la mancha, 2017
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La constitucionalización de la Seguridad Social: la experiencia española e italiana en su 40 y 70 aniversario
por:
Editorial Bomarzo, 2016
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La reparación del daño derivado de accidente de trabajo
por:
Editorial Bomarzo, 2016
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Vivienda e intervención social
por:
Dykinson, 2016
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Nueva indemnización por daño profesional: mejoras y límites del "nuevo baremo"
por:
Editorial Bomarzo, 2016
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La deformación de la acción de gobierno
por:
Editorial Universitaria Ramón Areces, 2016
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El constitucionalismo laboral europeo y la protección multinivel de los derechos laborales fundamentales: luces y sombras
por:
Editorial Bomarzo, 2016
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El control judicial del despido colectivo
por:
Editorial Bomarzo, 2016
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Video Webinars vLex
Del Núm. 2012, Enero 2012
al Núm. 2018, Enero 2018
Editorial vLex, 2016
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Dosieres Legislativos vLex
Del Núm. 12-2015, Diciembre 2015
al Núm. 8-2019, Agosto 2019
Editorial vLex, 2015
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Newsletter Laboral Pérez-Llorca
Del Núm. 9-2015, Septiembre 2015
al Núm. 2-2019, Febrero 2019
Pérez-Llorca, 2015
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El contrato eventual para el primer empleo del joven
por:
Editorial Bomarzo, 2015
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Relaciones laborales y nuevas tecnologías de la información y de la comunicación
por:
Dykinson, 2015
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El reclutamiento y la cesión ilegal de trabajadores tras la alteración del sistema de intermediación laboral
por:
Editorial Bomarzo, 2015
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Emprendeduría social: Alternativa sostenible para una nueva economía
por:
J.M. Bosch Editor, 2014
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Las medidas preventivas de conflictos jurídicos en contextos económicos inestables
por:
J.M. Bosch Editor, 2014
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Revista de Derecho, Empresa y Sociedad (REDS)
Del Núm. 1, Enero 2013
al Núm. 13, Julio 2018
Dykinson, 2014
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Revista Derecho Social y Empresa
Del Núm. 0, Enero 2014
al Núm. 10, Febrero 2019
Dykinson, 2014
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Revista Jurídica de Castilla y León
Del Núm. 1, Septiembre 2003
al Núm. 48, Mayo 2019
Junta de Castilla y León, 2014
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Flexibilidad interna e innovación en la empresa
por:
Dykinson, 2014
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Catálogo de Ocupaciones de Difícil Cobertura
Del Núm. 1, Enero 2014
al Núm. 2-2018, Junio 2018
Editorial vLex, 2013
- Dosier legislativo de la Directiva (UE) 2019/1158 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 20 de junio de 2019, relativa a la conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y los cuidadores, y por la que se deroga la Directiva 2010/18/UE del Consejo
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Las familias monoparentales tendrán dos semanas más en caso de hijo con discapacidad o de parto, adopción o acogimiento múltiple
- Se considera que el progenitor único tiene derecho al periodo adicional completo para dispensar los cuidados necesarios. - En caso de dos progenitores, cada persona disfrutará de una semana más. - La Ley 6/2019 de 1 de marzo configura los permisos como derechos individuales de las personas...
- Jurisprudencia seleccionada junio 2019
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Bonificaciones / reducciones a la contratación laboral
Guía elaborada por el Servicio Público de Empleo Estatal en la que se recoge toda la normativa vigente en materia de incentivos a la contratación. Orientada a satisfacer la demanda de información por parte de los usuarios y por los distintos agentes que operan en nuestro mercado de trabajo, ofrece la información estructurada por modalidad de contrato, colectivo al que pertenezca el trabajador y...
- Estereotipos y roles de género e igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres
- Inspección de Trabajo y Seguridad social ante el registro de jornada laboral: todo lo que debes saber
- La Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) ha publicado nuevo Criterio Técnico sobre su actuación en materia de registro de jornada
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Criterio Técnico 101/2019 sobre actuación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en materia de registro de jornada
La Dirección del Organismo Estatal de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, ha dictado el Criterio Técnico nº 101/2019, de 10 de junio, sobre actuación de la Inspección de Trabajo y S.S. en materia de registro de Jornada. El presente Criterio Técnico tiene por objeto fijar criterios para la realización de las actuaciones inspectoras que se efectúen, a partir de la entrada en...
- Jurisprudencia seleccionada mayo 2019
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La interpretación judicial en lengua de signos: una cuestión de rol. La percepción de las intérpretes de lengua de signos de la comunidad Valenciana de su rol ante el tribunal
Este trabajo presenta los resultados de una encuesta administrada a las intérpretes de lengua de signos que trabajan en los tribunales de la Comunidad Valenciana sobre la percepción que tienen de su propio rol profesional. El trabajo destaca el desequilibrio de poder social y personal que se da en la sala del tribunal entre las agentes que representan a la institución, otras agentes con...
- Sobre la compatibilidad de la pensión contributiva de jubilación y la realización de trabajos de creacion artística
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Guía sobre el registro de Jornada
El Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social ha elaborado este documento con el fin de facilitar la aplicación práctica del Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo. En él se recogen criterios, a mero título informativo, en relación con el deber empresarial de registro de jornada,
- El registro de la jornada laboral. La nueva regulación del RDL 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo
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El discurso del odio sexista (en construcción)
El presente texto aborda la cuestión del discurso del odio en su vertiente sexista/por razón de género, intentando saber si la realidad jurídica espa-ñola permite hablar de un discurso de estas características.
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Apuntes sobre el proceso especial de impugnación de movilidad geográfica y modificación sustancial de condiciones de trabajo
La Ley 36/2011, de 10 de octubre, de Jurisdicción Social, establece un pro-ceso judicial especial para el trabajador que individualmente pretende im-pugnar las decisiones empresariales relativas a movilidad geográfica, mo-dificación sustancial de las condiciones de trabajo, suspensión del contrato de trabajo y reducción de jornada. Constituye el objetivo de este artículo analizar el trámite...
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El acoso laboral en el Sector Público y su regulación en el espacio europeo
La presente comunicación versa sobre la regulación del acoso laboral en el Derecho europeo con especial referencia al Sector Público. Analizaremos en las Directivas Comunitarias y Recomendaciones su defini-ción y marco normativo; evolución y diferencia entre la inicial protección y la actual, distinguiendo entre acoso sexual, por discriminación y acoso mo-ral o psicológico; la delimitación...
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La necesaria unificación del régimen aseguratorio de los socios cooperativistas al régimen general de trabajadores por cuenta ajena
El presente artículo tiene como finalidad explicar los razonamientos jurídi-cos que llevaron a determinados socios cooperativistas a recurrir ante la jurisdicción social la denegación por parte del Instituto Nacional de la Se-guridad Social de la pensión de jubilación anticipada, con motivo de la ex-tinción de sus contratos por un Juzgado de lo Mercantil en virtud de despido colectivo tramitado...
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Incidencia de la Convención sobre derechos de las personas con discapacidad en el derecho español
La ratificación por España de la Convención sobre los derechos de las Per-sonas con Discapacidad ha supuesto abandonar el modelo médico o reha-bilitador y acoger un modelo social de protección, en el que impere el prin-cipio de no discriminación de las personas cuya capacidad haya de ser mo-dificada. Jueces y magistrados, a través de la jurisdicción contenciosa, son los únicos legitimados para...
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El decomiso de los bienes, efectos o ganancias procedentes del delito
El presente estudio aborda las diferentes modalidades del decomiso en la legislación española actual: el decomiso genérico, el decomiso ampliado, el decomiso autónomo, el decomiso de terceros y el decomiso como medida cautelar. Para ello ofrece una visión general acerca de la evolución expan-siva habida en la concepción de la figura, desde una naturaleza claramente penal o sancionatoria hacia la...
- Finalmente, los interinos no tienen derecho a indemnización: el viaje de ida y vuelta del caso “de Diego Porras” (STS 13/3/19)
- La promoción profesional de la mujer y la negociación colectiva ¿necesidad de reforma?
- Mujer y sociedad multicultural. Mutilaciones genitales de mujeres y niñas
- Prólogo
- El síndrome de la mujer maltratada: medidas de prevención e intervención
- El órgano de administración de las sociedades cotizadas: la participación de mujeres y hombres en su composición
- Autonomía personal de la mujer en la gestion de su persona y bienes
- De cómo las mujeres están cambiando el trabajo asalariado
- La mujer ante el sistema de la seguridad social
- Consecuencias sobre la tributación de los rendimientos de trabajo obtenidos por un cónyuge en el régimen de ganancias. Soluciones propuestas
- La Unión Europea como espacio garante y homogeneizador de los derechos fundamentales de la mujer