Revista de Revistas
| Autor | Redacción |
| Páginas | 1217-1245 |
Page 1219
Número 615 (Diciembre 1995)
El deber de motivación en los procedimientos administrativos en materia tributaria
, por J. Andrés Sánchez Pedroche, pág. 12913.
- SUMARIO: I Introducción.-II. La motivación de los actos administrativos en la Ley de Procedimiento Administrativo. Quiebra legislativa de una trabajosa creación jurisprudencial.-III. La necesaria reinterpretación de la Ley de Procedimiento Administrativo a la luz de los dictados constitucionales. La regulación establecida en la Ley 30/1992: /. El principio de interdicción de la arbitrariedad de los poderes públicos. Conexión con el derecho fundamental a la igualdad. 2. La falta de motivación como quebranto del derecho fundamental a la tutela judicial efectiva. 3. La ausencia de motivación como prueba de una posible desviación de poder por parte de los órganos administrativos. 4. El decidido avance de la Ley 30/1992.- IV. El deber de motivación en las actas formalizadas por la inspección de los tributos y en la condonación de sanciones y aplazamiento o fraccionamiento del pago.-V. La motivación preimpresa como justificación racional de los llamados «actos masa» en el procedimiento de gestión tributaria.-VI. El insoslayable deber de motivación en el procedimiento sancionador.-VII. La motivación como correlato de la exigencia de información y colaboración solicitada a los obligados tributarios.-VIII. Motivación y comprobación de valores.
El profesional de la agricultura y el cultivador personal en la Ley de Arrendamientos Rústicos. Reflexiones en torno a la Ley 19/1995, de 4 de julio, de Modernización de las Explotaciones Agrarias
, por Jesus Estruch Estruch, pág. 12985.
- SUMARIO: I. Justificación del tema.-II. Situación anterior de la Ley 19/1985: A) Consideraciones previas. B) Aportaciones jurisprudenciales.- III. Modificaciones introducidas por la Ley 19/1995: A) El nuevo concepto de profesional de la agricultura: 1. Definición. 2. Requisitos exigidos: a) Enumeración. b) En relación con el tiempo. c) En relación con la renta. d) Consideraciones criticas. B) Consecuencias de la nueva Ley sobre los arrendamientos rústicos preexistentes. C) Invariabilidad del concepto de cultivador personal.
Page 1220«La cláusula de secreto profesional en el Código Penal de 1995», por Joaquín Frigola Vallina y José Francisco Escudero Morattlla, pág. 13011.
- SUMARIO: 1. Introducción.-2. Naturaleza: ¿Derecho o deber?.-3. El secreto profesional. 3.1. Concepto. 3.2. Sujetos. 3.3. Contenido y límites-4. El secreto profesional del artículo 20.1.d) y la interpositio legislatoris.-5. El secreto profesional en los estatutos de redacción y en los códigos deonto-lógicos.-6. Las propuestas de regulación del secreto profesional. La proposición de Ley de 1993.
Extensión y límites de la actuación de las comisiones de investigación parlamentarias de los Lander en la República Federal de Alemania (un análisis de jurisprudencia)
, por Mariano GARCfA Pechuán, pág. 13097.
- SUMARIO: 1. Consideración preliminar.-2. La actuación de las comisiones de investigación de los Lander en el ámbito de la federación en la jurisprudencia.-3. La evaluación crítica de la doctrina acerca de la jurisprudencia sobre la fundamentación de la actuación extraterritorial de las comisiones de investigación de los Lander.-4. El modelo alemán ante la aparición del problema en el Estado autonómico español.
Grupos y capital social
, por Giuseppe B. Portale, pág. 13389.
Cuestiones generales sobre la tutela de los socios externos
, por José Miguel Embid Irujo, pág 13415.
- SUMARIO: I. Introducción.-II. Encuadramiento del sistema de protección de los socios externos: A) Tutela específica o tutela societaria común. B) El relieve del Derecho del mercado de valores. C) Tutela de los socios externos y proceso de formación del grupo.-III. Delimitación del concepto «socio externo»: A) Socio minoritario o socio externo. B) Concepto de socio externo.-IV. Visión global de las medidas de tutela de los socios externos: A) Consideraciones generales. B) Medidas de carácter patrimonial: a) Planteamiento general. b) La compensación c) El derecho de separación. C) Medidas no patrimoniales: a) Premisa. b) La información. c) El control. d) La responsabilidad.-V. Consideraciones finales.
Grupos de empresas y armonización del mercado de valores en la Unión Europea. La perspectiva de la tutela del inversor
, por Juan Ignacio Ruiz Peris, pág. 13431.
- SUMARIO: 1. Grupos de sociedades y mercados de valores.-2. Problemas planteados para la armonización de las normas del mercado de valores relativas a los grupos.-3. Directivas del mercado de valores que armonizan normativas nacionales relativas a los grupos.-4. Problemas actuales pendientes de armonización.-5. Conclusiones.
Page 1221«El problema del insider trading. Materiales para la reflexión», por Carmen Esteban de Quesada, pág. 13441.
- SUMARIO: I. Introducción.-II. Insider trading: Concepto y antecedentes: 1. Concepto. 2. Necesidad de su represión: 2.1. En contra de una regulación. 2.2. A favor de su represión. 3. Tipos de regulaciones posibles. 4. Evolución histórica: 4.1. Estados Unidos. 4.2. Reino Unido. 4.3. Francia. 4.4. Alemania. 4.5. Normativa comunitaria y adaptación de nuestra LMV.-III. Regulación en España: Tipificación. 1.1. El iniciado. 1.2. La información privilegiada. 1.3. Conductas prohibidas. 2. Responsabilidades: 2.1. Responsabilidad administrativa. 2.2. Responsabilidad penal. 2.3. Responsabilidad civil.-IV. Conclusiones.
La retribución de los administradores de las sociedades anónimas y limitadas en el Derecho español y en el Derecho inglés: aproximación a sus aspectos comunes y nuevas perspectivas
, por M.° Isabel Huerta Viesca y Charlotte Villiers, pág. 13475
- SUMARIO: I. La remuneración de los administradores en Inglaterra y en España: contexto social.-II. El contexto jurídico de la retribución de los administradores de las sociedades anónimas y limitadas en Inglaterra y en España -III. Componentes y justificación de la retribución de los administradores en el Derecho español y en el Derecho inglés.-IV. La presunción de gratuidad del cargo de administrador de las sociedades de capital: a) Carácter gratuito del cargo de administrador. b) Las «fórmulas» de escapatoria de la gratuidad-V. Determinación estatutaria del sistema de retribución: a) Carácter contractual de la determinación estatutaria en el sistema inglés. b) La fijación clara y precisa del sistema de retribución en el sistema español.-VI. La igualdad en la retribución de los administradores.- VIL Contratos de los administradores con la sociedad: a) Los artículos 82 y 84 «Table A» en el Derecho inglés. b) La nueva Ley de Sociedades de Responsabilidad Limitada española: el artículo 67. c) El administrador como trabajador de la sociedad. d) Conclusiones sobre estos contratos en el Derecho inglés y en el Derecho español.-VIII. Fórmulas de la retribución: a) Las «stock option». Los «bonus payment». Remuneración consistente en participación de los beneficios. b) El sistema de sueldo. c) Remuneración fijada por el sistema de mixtos. d) Modificación de la retribución de los administradores -IX. Prescripción del derecho al cobro de la retribución.-X. Mecanismos legales de protección de los socios y de la sociedad frente a la excesiva retribución de los administradores: a) Fórmulas de defensa de los socios y de la sociedad en el Derecho español y en el Derecho inglés ante la cuestión de la retribución b) Búsqueda de fórmulas alternativas de control y defensa. El informe de Cadbury -XI Hacia una información más clara y precisa sobre las retribuciones de los administradores.-XII Conclusiones.
Norma aplicable, analogía, fraude de ley "and al] that" en el Derecho de sociedades
, por Francisco Vicent ChuliA, pág. 13523.
- SUMARIO: I. Norma aplicable -II. Aplicación de las normas por analogía.- III. Aplicación de las normas por fraude de ley 1. Constitución retardada. Page 1222 2. Publicidad de la sociedad unipersonal. 3. Asistencia financiera de la sociedad a terceros para la adquisición de las acciones y participaciones propias de las sociedades del grupo.-IV La prohibida transmisión de acciones y participaciones antes de la inscripción de la constitución de la sociedad y del aumento de capital.
NÚMEROS 616-617 (Enero-Febrero 1996)
La unificación de los procesos civil y penal
, por Carlos Climent Durán, pág. 13.
- SUMARIO. I. Introducción: A) La doloroso realidad que para la víctima supone la absolución penal. B) Exposición de algunos casos concretos en los que, tras una absolución penal, es factible resolver sobre la cuestión civil. C) Planteamiento del problema.-II. La progresiva aproximación entre el proceso penal y el proceso civil: descripción de la realidad procesal actual: A) Aproximaciones entre el proceso penal y el civil: a) Tendencias de aproximación del proceso penal al civil. b) Tendencias de aproximación del proceso civil al penal. B) Aminoración de las consecuencias punitivas de los procesos penales. C) Realce del aspecto indemnizatorio en el proceso penal.- III. En torno a la unificación total o parcial de los procesos penal y civil, al menos desde un punto de vista funcional: A) La conveniencia de unificar los procesos penal y civil. B) La posibilidad técnica de unificar los procesos penal y civil: a) Análisis comparativo de las diferentes fases de los procesos civil y penal: 1. Fase de alegaciones: equiparación entre la demanda civil y la calificación provisional...
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba