La responsabilidad en el marco de la prevención de riesgos laborales. Algunas derivaciones

AutorManuel Iglesias Cabero
CargoMagistrado Emérito de la Sala IV del Tribunal Supremo
Páginas13-36
LA RESPONSABILIDAD EN EL MARCO DE LA
PREVENCIÓN DE LOS RIESGOS LABORALES.
ALGUNAS DE SUS DERIVACIONES
Manuel Iglesias Cabero
Magistrado Emérito de la Sala IV del Tribunal Supremo
Las estadísticas sitúan a España a la cabeza de siniestralidad laboral regis-
trada en el ámbito de la Unión Europea. Este factor ha despertado las con-
ciencias del legislador y de los agentes sociales y económicos para atender al
mandato del artículo 40.2 de la Constitución.
La responsabilidad empresarial puede ser de origen contractual o extracon-
tractual, aunque de ordinario será de la primera especie; el tratamiento que
corresponde a una y otra es bien distinto. El problema de la competencia.
El fundamento de la responsabilidad se encuentra en el dolo o en la culpa y
sólo excepcionalmente se exige la responsabilidad objetiva. La teoría del ries-
go social.
La seguridad y la salud de los trabajadores como motivo de preocupación de
las autoridades de la Unión Europea.
Para el tratamiento de la responsabilidad empresarial se tienen en cuenta
dos principios: el de proporcionalidad y el de ponderación de la voluntad del
agente.
La responsabilidad puede ser exigida en distintos ámbitos del ordenamiento
jurídico: administrativo, penal, civil y de Seguridad Social. Posible conjunción
de las distintas responsabilidades.
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DERECHO DEL TRABAJO
Manuel Iglesias Cabero
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Individualización de la responsabilidad y posibilidad de ser compartida.
Especial referencia al recargo de las prestaciones económicas por falta de
medidas de seguridad. Imposibilidad de su aseguramiento. Compatibilidad con
otros tipos de compensaciones económicas y base sobre la que debe ser apli-
cado el recargo.
La responsabilidad en los contratos de puesta a disposición, imputable a las
empresas usuarias y a las empresas de trabajo temporal.
SUMARIO
I. A MODO DE PRESENTACIÓN.
II. LA RESPONSABILIDAD Y SU ORIGEN.
III. LA CUESTION A NIVEL DE LA UNIÓN EUROPEA.
IV. EL RIESGO PROFESIONAL Y SU TRATAMIENTO.
V. PAR TICULARIDADES DE LAS CONTINGENCIAS DEL ACCIDENTE DE
TRABAJO Y ENFERMEDAD PROFESIONAL.
VI. LA RESPONSABILIDAD.
VII. LA BASE LEGAL DE LA RESPONSABILIDAD.
VIII. ÁMBITOS EN LOS QUE SE PUEDE EXIGIR RESPONSABILIDAD.
IX. LA INDIVIDUALIZACIÓN DE LA RESPONSABILIDAD.
X. RECARGO DE LAS PRESTACIONES ECONÓMICAS POR FALTA DE
MEDIDAS DE SEGURIDAD.
XI. LA RESPONSABILIDAD EN LOS CONTRATOS DE PUESTA A DISPO-
SICIÓN.
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