Relaciones laborales. Despido objetivo
Revista de Actualidad Jurídica › Núm. 3, Octubre 2006
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Resumen
La empresa entrega carta de despido objetivo por causas económicas sin preaviso. La trabajadora no ha impugnado el despido pero no ha cobrado la indemnización de 20 días porque la empresa no las puso a disposición de la trabajadora en el momento de la comunicación. Posiblemente la trabajadora realizará demanda en reclamación de cantidad por indemnización y salarios de preaviso pero aún no está presentada. ¿Es posible que la empresa, ante la imposibilidad de hacer efectiva la indemnización, envíe un burofax a la trabajadora para que se incorpore a su puesto de trabajo?
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Extracto
Relaciones laborales. Despido objetivo
Situación de despido.
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