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Objeto del estudio: misión y visión

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Vincent
Páginas53-54

Page 53

Como se mencionaba en epígrafes anteriores, el Real Decretoley 20/2012 estableció la obligación de dictar antes del 31 de diciembre de 2012 instrucciones que garantizasen la correcta ejecución de los servicios externos que se hubiesen contratado. El objetivo pretendido era clarificar la relación entre los gestores de la Administración y el personal de la empresa contratada, evitando en todo caso actos que pudieran considerarse como determinantes para el reconocimiento de una relación laboral, sin perjuicio de las facultades que la legislación de contratos del sector público reconoce al órgano de contratación en orden a la ejecución de los contratos. Con este propósito se aprobaron las Instrucciones 5/2012 y 9/2013, antes citadas.

En esta última instrucción se recopilan una serie de mandatos específicos en materia de personal que deben tenerse en cuenta durante la fase de ejecución de los contratos de...

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