Notas a sentencias del TS
Revista de Derecho Social › Núm. 44, Octubre 2008 › Tribunal Supremo
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Notas a sentencias del TS
Sentencia Tribunal Supremo (4ª), 22 ENERO 2009, Rec. 4262/2007 Conceptos salariales que una empresa de trabajo temporal debe abonar a sus trabajadores en cesión. Son los conceptos salariales propios de la empresa usuaria y comprenden tantos los fijados en convenio colectivo de eficacia general como en convenios extraestatutarios y pactos de empresa. La cuestión que se plantea en este recur-so de casación para la unificación de doctrina consiste en determinar cual haya de ser la retribución que corresponde percibir a los trabajadores de las empresas de trabajo temporal mientras se encuentran cedidos en la empresa usuaria. En el supuesto concreto enjuiciado las empresas de trabajo temporal demandadas abonaban a los trabajadores cedidos a una empresa usuaria los conceptos retributivos establecidos en el convenio colectivo apli-cable a esta última, pero no "los previstos en los acuerdos entre dicha empresa y el comité de empresa... relativos a premios de absentismo trimestral, premio ahorro de papelote anual, primas de ...
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Documentos citados
- Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. - Artículos 12 , 41 , 42 , 56
- Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social. - Artículos 127 , 138 , 203 , 208
- Real Decreto 625/1985, de 2 de abril, por el que se desarrolla la Ley 31/1984, de 2 de agosto, de Proteccion por desempleo.
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