La navegación por internet en la empresa y su control por el empresario
Revista de Contratación Electrónica › Núm. 92, Abril 2008 › Doctrina
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Resumen
Abordar el análisis del uso de Internet en la empresa por parte del trabajador, sugiere centrar el foco de atención en tres piedras angulares, a saber, se hace necesario determinar, en primer lugar, en que medida es posible la navegación a través de Internet por parte del trabajador para fines privados, en segundo lugar, se hace necesario determinar, en que medida es posible sancionar, por parte del empresario, al trabajador por dicha conducta y por último, se hace necesario determinar, en qué medida puede desplegar el empresario sus facultades de control sobre aquella actividad.
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Extracto
La navegación por internet en la empresa y su control por el empresario
PALABRAS CLAVE
Internet, fines privados, trabajador, control empresarial I. Introducción Como premisa para abordar el análisis de la navegación por Internet en la empresa y su control por parte del empresario, debemos tener presente, la enorme repercusión que están teniendo las nuevas tecnologías, y en especial la informática en la relación de trabajo. En este sentido, han incidido enormemente en el concepto de subordinación , en el fenómeno de la descentralización productiva , en la salud y la clasificación profesional de los trabajadores , y sobre todo en las facultades de control del empresario , que sin duda se van a convertir en el epicentro de los problemas que serán objeto de análisis a continuación. En este apartado, lo que se pretende es analizar la repercusión que en la relación laboral esta teniendo en la actualidad una herramienta informática muy especial, como es internet. En concreto se pretende examinar como esta incidiendo el uso de internet en el derecho a la intimidad del trabajador. Fundamentalmente el debate va a girar entorno a la existencia o no de un derecho del trabajador a usar con fines personales internet en la empresa, la sancionabilidad o no de las indicadas conductas y las posibilidades de control de su uso por parte del empresario. La existencia de un eventual derecho a la utilización de Internet con fines personales en el seno de la empresa exige un apoyo jurídico que de cobertura a aquel. Los que se postulan a favor de tal reconocimiento, entienden que la extensión de la vida personal en el lugar de trabajo permite admitir un cierto uso personal de internet en la empresa. En tal caso, solamente sería sancionable el uso abusivo que el trabajado...Ver el contenido completo de este documento
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Documentos citados
- Ley Orgánica 1/1982, de 5 de mayo, de protección civil del derecho al honor, a la intimidad personal y familiar y a la propia imagen. - Artículo 2
- Constitución Española de 1978. - Artículo 18
- Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. - Artículos 5 , 20 , 41 , 50 , 54
- Código Civil.
- Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
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