Métodos de evaluación de riesgos

AutorRicardo Fernández García
Cargo del AutorQuímico
Páginas325-329

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A1 1.- Evaluación de riesgos laborales según un metido elaborado por el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo

Se basa en clasficar los riesgos en base a la estimación del riesgo en base a la severidad del daño y su probabilidad yendo posteriormente a una tabla donde se clasfica el riesgo.

A1 1.1.- Estimación del riesgo

Para cada peligro detectado debe estimarse el riesgo, determinando la potencial severidad del daño (consecuencias) y la probabilidad de que ocurra el hecho.

.- Severidad del daño

Para determinar la potencial severidad del daño, debe considerarse:

· partes del cuerpo que se verán afectadas.

· naturaleza del daño, graduándolo desde ligeramente dañino a extremadamente dañino.

Ejemplos de ligeramente dañino:

· daños supericiales: cortes y magulladuras pequeñas, irritación de los ojos por polvo.

· molestias e irritación, por ejemplo: dolor de cabeza, disconfort. Ejemplos de dañino:

· laceraciones, quemaduras, conmociones, torceduras importantes, fracturas menores.

· sordera, dermatitis, asma, trastornos músculo-esqueléticos, enfermedad que conduce a una incapacidad menor.

Ejemplos de extremadamente dañino:

· amputaciones, fracturas mayores, intoxicaciones, lesiones múltiples, lesiones fatales.

· cáncer y otras enfermedades crónicas que acorten severamente la vida.

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.- Probabilidad de que ocurra el daño

La probabilidad de que ocurra el daño se puede graduar, desde baja hasta alta, con el siguiente criterio:

· probabilidad alta: el daño ocurrirá siempre o casi siempre.

· probabilidad media: el daño ocurrirá en algunas ocasiones.

· probabilidad baja: el daño ocurrirá raras veces.

A la hora de establecer la probabilidad de daño, se debe considerar si las medidas de control ya implantadas son adecuadas. Los requisitos legales y los códigos de buena práctica para medidas especíicas de control, también juegan un papel importante. Además de la información sobre las actividades de trabajo, se debe considerar lo siguiente:

· trabajadores especialmente sensibles a determinados riesgos (características personales o estado biológico).

· frecuencia de exposición al peligro.

· fallos en el servicio. Por ejemplo: electricidad y agua.

·...

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