Resumen
La Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales, introduce con carácter obligatorio la auditoría de los sistemas de Prevención. Con la auditoría se busca analizar el sistema para comprobar no solo que se cumple con la legislación, sino que el sistema es eficaz.
Los objetivos de la auditoría son principalmente, comprobar la evaluación de riesgos y la planificación preventiva, así como analizar la adecuación de los procedimientos y recursos de que dispone el empresario. Para cumplir con estos objetivos la auditoría debe analizar el cumplimiento de los requisitos legales aplicables a la empresa, que se pueden dividir en grupos: Política, planificación, organización, consulta y participación, información y formación, control de riesgos y factores ambientales, cigilancia de la salud, investigación de accidentes, coordinación de actividades, seguridad en obra, y documentación.Ver el contenido completo de este documento
Extracto
Objetivos de la auditoría de los sistemas de gestión de la prevención
LEGISLACIÓN:
{Ley 31/1995; vid=1.126996.3}, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales {RD 39/1997; vid=1.126997.3}, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención. {Orden de 27 de junio de 1997; vid=1.127494.3}, por la que se desarrolla el Reglamento de los Servi...Ver el contenido completo de este documento
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