No. 71, February 2008
Índice
- Editorial
- La información estadística sobre el mercado de trabajo en España
- Las grandes empresas y la conciliación de la vida laboral y personal en España.
- ¿Qué determina los procesos de transición al mercado de trabajo? Un análisis aplicado al caso español
- ¿Por qué el paro registrado supera al paro de la EPA?
- El Fondo de Garantía Salarial como seguro de salarios. Un modelo económico de comportamientos: Eficiencia vs. riesgo moral
- Veinte años del programa de Escuelas taller, Casas de oficios y Taller de empleo.(Reflexiones para el futuro)
- Modelo organizativo y evaluación de programas de empleo
- Estimación de la evolución de un índice de los "verdaderos" riesgos laborales no sesgado por la composición ocupacional: una aplicación para las regiones españolas
- Sesgo de género en la negociación colectiva de medidas de conciliación. El caso andaluz.
- Comunicación de la Comisión al Parlamento Europeo, al Consejo, al Comité Económico y Social Europeo y al Comité de las Regiones.Hacia los principios comunes de la flexiguridad: más y mejor empleo mediante la flexibilidad y la seguridad
- "El contenido económico de la negociación colectiva"
- "El papel de la negociación colectiva en la regulación de la contratación temporal"
- "El perfil psicosocial del emprendedor"
- "La movilidad laboral y geográfica de la población extranjera en España"
- "La temporalidad en el empleo: atrapamiento y trayectorias"
- "Las estadísticas del mercado de trabajo en España"
- "Libertad de asociación de trabajadores y empresarios en los países de la Unión Europea"
- Flexiseguridad