Revista del Ministerio de Trabajo e Inmigración
- Editorial:
- Ministerio de Trabajo e Inmigración. Subdirección General de Información Administrativa y Publicaciones
- Fecha publicación:
- 2008-08-01
- ISBN:
- 1137-5868
Descripción:
Estas publicaciones están desglosadas en varios apartados, ya sean informes, documentos, estudios, recensiones, legislación o jurisprudencia.
Número de Revista
- Núm. XII, Septiembre 2011
- Núm. 93, Junio 2011
- Núm. 92, Marzo 2011
- Núm. 91, Enero 2011
- Núm. 90, Noviembre 2010
- Núm. 89, Septiembre 2010
- Núm. XI, Agosto 2010
- Núm. 88, Julio 2010
- Núm. 87, Junio 2010
- Núm. 86, Mayo 2010
- Núm. X, Abril 2010
- Núm. 85, Marzo 2010
- Núm. 84, Diciembre 2009
- Núm. 83, Noviembre 2009
- Núm. 82, Octubre 2009
- Núm. 81, Septiembre 2009
- Núm. IX, Julio 2009
- Núm. 80, Junio 2009
- Núm. 79, Enero 2009
- Núm. 78, Diciembre 2008
Últimos documentos
- Demografía y reformas del sistema de pensiones
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Documentos destacados
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En las entidades sin ánimo de lucro se crean habitualmente relaciones de trabajo de diversa naturaleza jurídica: laboral, de voluntariado y societaria, a las cuales se les aplica, en mayor o menor medida, el Derecho del Trabajo. El análisis de las prestaciones de servicios en...
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La existencia de un régimen correcto de provisión de puestos de trabajo y de un sistema adecuado de movilidad de los empleados públicos constituye un elemento decisivo para que las Administraciones Públicas alcancen los fines y objetivos que les son propios, esto es, la eficiencia y la eficacia....
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Una de las cuestiones más polémicas y complejas de la prestación de desempleo es la relativa a la compatibilidad e incompatibilidad de la misma con los ingresos derivados de un trabajo por cuenta ajena o por cuenta propia, así como con otras prestaciones de Seguridad Social y con distintas...
- La extinción del contrato de trabajo del personal al servicio de las Administraciones Públicas: algunas singularidades
El EBEP, en relación con el personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas, sintetiza, como señala su Exposición de Motivos, aquello que diferencia a quienes trabajan en el sector público administrativo, sea cual sea su relación jurídica, de quienes lo hacen en el sector privado. La...
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El estudio se centra en el análisis de la responsabilidad disciplinaria del personal laboral de las Administraciones Públicas tras la entrada en vigor del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Ley 7/2007, de 12 de abril. La citada responsabilidad se regula por lo dispuesto en el capítul...
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