Los planes de igualdad como obligación empresarial. Análisis de la Ley Orgánica para la igualdad efectiva de mujeres y hombres
- Editorial:
- Editorial Bomarzo
- Fecha publicación:
- 2009-09-28
- Autores:
- Gemma Fabregat Monfort
- ISBN:
- 9788496721746
Índice
- Introducción
- Los antecedentes de la Ley Orgánica para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres
- La Ley Orgánica para la Igualdad efectiva de Mujeres y Hombres: características de su regulación legal
- Qué es el plan de igualdad: rasgos delimitadores del concepto legal
- Supuestos en que es obligatorio adoptar un plan de igualdad: delimitación de las empresas obligadas
- La delimitación del concreto instrumento convencional en el que se contemplará el plan de igualdad
- El concreto momento de la adopción del plan de igualdad
- La elaboración del plan de igualdad: fases a seguir
- El contenido del plan de igualdad: las materias a tratar
- La duración del plan de igualdad
- Obligaciones formales del plan de igualdad
- Los incumplimientos en materia de planes de igualdad: infracciones y sanciones administrativas y medidas judiciales