Incidencia sobre la relación laboral del trabajo en contratas

Abreviaturas

Sumario

Aspectos generales de la contrata

I. Introducción general - II. Introducción histórica al estudio del trabajo en contratas - III. Concepto de contrata - III.1. Repaso por las definiciones doctrinales - III.2. Contrata y Outsourcing - III.3. Es una forma de descentralización productiva - III.4. Es un sustituto de la asociación o de la sociedad mercantil - III.5. La opción organizativa por la contrata está fomentada por el Estado - IV. Tipología de contratas - V. La contrata y la Administración pública

Aspectos jurídicos de la contrata. El negocio jurídico de la contrata

I. ¿La contrata es un negocio jurídico? - II. La contrata como contrato - III. Requisitos esenciales del contrato de contrata - III.1. El objeto de la contrata - III.2. La causa de la contrata - IV. Los intentos de regulación de la contrata

El ejercicio del poder

I. Introducción - II. El poder de dirección en las relaciones laborales - II.1. El poder - II.2. El poder ejercido en las relaciones de trabajo. - El poder de dirección. Definición y caracteres - III. El poder empresarial en las relaciones de contratas - IV. Las notas distintivas del trabajador - IV.1. La dependencia como categoría delimitadora del Derecho del Trabajo - IV.2. La ajenidad como criterio definitorio del contrato de trabajo aplicado a los trabajadores de contratas

Algunos aspectos colectivos del trabajo en contratas

I. Introducción - II. Los sujetos colectivos - III. El convenio colectivo aplicable - IV. Las medidas colectivas de presión

Conclusiones finales